Avec en appui : le cabinet de Nicole Caussade www.nicole-caussade.com

QU’EST-CE QU’UN FACILITATEUR EN GESTION DU PERSONNEL ?

Le conflit est coûteux pour l’entreprise : il génère démotivation, pertes de temps, baisse de productivité, absentéisme. Comme l'indique L’Institut Français de la Médiation, "Il est contaminant et peut contribuer à dégrader l’ambiance de l’entreprise, entamer le dynamisme de vos collaborateurs et les résultats de tout un service."
(Extrait du site de Nicole Caussade, Médiateur, facilitateur en gestion du personnel et formateur en entreprise).
Mon intervention se situe notamment dans les contextes suivants :
  • Conflits individuels
  • Prévention et gestion du stress
Dans certaines situations (conflits collectifs du travail, restructuration d'entreprise, fusion, acquisition, réorganisation des services, accompagnement des cadre) un médiateur peut être amené à intervenir.